Eine Karriere in Information Systems Management

Die Technologie hat immer eine große Rolle für das Wachstum eines Unternehmens gespielt. Im Laufe der letzten Jahre als Technologie hat sich weiter mehr und mehr fortgeschrittenen, sind die Unternehmen auch die Einführung neuer Technologien, um vor ihren Konkurrenten zu bleiben. Der Bereich der Informations-Management-System bietet daher eine Vielzahl von Karrieremöglichkeiten für angehende Kandidaten. Es gibt eine große Nachfrage nach Informations-System-Manager, die effizient verarbeiten kann die Netzwerk-und IT-Sicherheit von Unternehmen. Wenn Sie schauen, um eine Karriere im Bereich der Informationstechnologie zu machen sind, können Sie definitiv entscheiden, IT-Manager geworden.

Ob es eine kleine Firma, ein mittelständisches Unternehmen oder ein großes Unternehmen ist, werden IT-Experten in einer Reihe von Branchen benötigt. Diese Fachleute sind verantwortlich für die Betreuung Prozesse inkl. forschen, die Überwachung der Netzwerksicherheit und das Internet Operationen Aufgabe. Nach dem United States Bureau of Labor Statistics, wird das Beschäftigungswachstum für Information Systems Management Aufgaben schneller wachsen als der Durchschnitt aller Berufe. Da die Technologie weiterhin mehr und mehr fortgeschritten, wird mehr und mehr Arbeitsplätze in dieser Branche im nächsten Jahrzehnt hinzugefügt werden.

In der Funktion als Projektleiter, wird Profis benötigen, um eine Reihe von Aufgaben, die mit dem Projekt verbundenen handhaben. Sie wird eng mit anderen Fachleuten wie Technologie-Spezialisten, Vertriebsmitarbeiter und IT-Consultants. Darüber hinaus sind diese Fachleute müssen auch die Fähigkeit zur Koordination mit Abteilungsleitern und Zulieferern sowie zu haben. Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten haben immer eine wichtige Rolle in all diesen Aufgaben und Geschäfte zu spielen.

Pädagogischen Anforderungen
Kandidaten, die eine Karriere als Information Systems Manager zu streben sollten über einen Master-Abschluss in Business Administration (MBA), Informationstechnologie ist der Schwerpunkt. Bewerber, die in solchen Studiengängen eingeschrieben bekommen werden Themen wie Datenbank-Administration studieren, Computer-Programmierung, Business-Technologie etc. Darüber hinaus müssen die Studenten Ausbildung in den traditionellen Geschäftsethik, Finanz-und Rechnungswesen zu bekommen.

Dank der Verfügbarkeit von Hunderten von professionellen Schulen und Hochschulen in der gesamten Vereinigten Staaten, können die Schüler nun erhalten ihre Abschlüsse sowohl online als auch über Campus-Modus. Abgesehen davon, ausgestattet mit dem entsprechenden Studiengang, Kandidaten müssen auch andere wichtige Fähigkeiten erforderlich, um Führungspositionen in einem Unternehmen erhalten zu erwerben. Einige dieser Fähigkeiten sind schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit, Team spielerischen Fähigkeiten, wird motivierende Fähigkeiten etc. Managers müssen eng mit den Teammitgliedern als auch für Kunden.

Stellenangebote
Bewerber mit einem Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, einen Hintergrund im Bereich der Informationstechnologie und zwischenmenschliche Fähigkeiten am erfolgreichsten sein wird in ihrer Karriere. Es wird keinen Mangel an Möglichkeiten für die Kandidaten sein, wie mehr Arbeitsplätze in der Industrie in den nächsten zehn Jahren aufgenommen werden. Netzwerksicherheit für Unternehmen ist ein wichtiges Thema, da sie anfälliger für Hacker und Viren-Attacken sind. Manager, die sowohl in technischen und betriebswirtschaftlichen Fähigkeiten trainiert werden, werden den maximalen Nutzen im Bereich der Verwaltung von Informationssystemen zu ernten.

Earning
Gehalt von Informations-Technologie-Profis je nach Einsatzort abhängig, die Jahre der Erfahrung, die sie tragen und das Niveau der Arbeit. Wer sich zu nehmen oberen Level Management Arbeitsplätze verdienen können ein Jahresgehalt zwischen 82.000 $ und 151.000 $. Gehalt für Einstiegspositionen liegt bei etwa $ 55.000 pro Jahr. Kandidaten verdienen höheres Gehalt, als sie den übergeordneten Informationssystem Führungspositionen gefördert werden und wachsen in Berufserfahrung. Halten einer Position als obere Ebene Manager immer bringt weitere Vorteile einschließlich der Prämien, Spesenabrechnungen und Aktienoptionsplänen unter anderem....